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华为的账务集中管理

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21
发表于 2016-5-5 11:10:26 | 只看该作者
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学习了
22
发表于 2016-5-5 11:13:29 | 只看该作者
学习了   
23
发表于 2016-5-5 12:10:30 | 只看该作者
学习了,期待搂着新书早日出版
24
发表于 2016-5-5 13:39:33 | 只看该作者
很好,学习了
25
发表于 2016-5-5 15:35:43 | 只看该作者
学习了!
26
发表于 2016-5-5 16:26:36 | 只看该作者
但是税务处理永远不会淘汰,规则每天都在变,没个地区的口径永远无法统一!
27
发表于 2016-5-5 16:40:30 | 只看该作者
账务集中管理是一种发展趋势,唯有提升自我素质才能够不被淘汰,心慌了!
28
发表于 2016-5-5 17:12:25 | 只看该作者
看完后怕怕,要被革命了
29
发表于 2016-5-5 18:03:52 | 只看该作者
危机重重,需要提升自己,管理型财务人员也是将来的发展趋势啊
30
发表于 2016-5-5 19:42:13 | 只看该作者
感谢分享
31
发表于 2016-5-5 20:34:07 | 只看该作者
学习了
32
发表于 2016-5-5 22:17:45 | 只看该作者
关于共享财务中心的管理模式,楼主有没有更详细的资料(最好能细到具体SOP,比如你说的报销流程)或者培训课程,我想进一步了解。
33
发表于 2016-5-6 09:27:43 | 只看该作者
czwlb 发表于 2016-4-27 14:32
学习了想知道用的什么财务系统达到这些目标的

我们公司也在学习华为的集中核算模式,华为用的应该是SAP
34
发表于 2016-5-6 09:29:34 | 只看该作者
技术的进步既让人兴奋,又让人心酸,因为这种进步意味着会计核算人员可能会被彻底淘汰出局。
35
发表于 2016-5-6 13:52:19 | 只看该作者
wqg752661 发表于 2016-5-4 14:50
感触两点:
     1、账务集中核算,子公司成为一种虚拟化实体,员工薪酬中心,员工费用中心,应付中心,应 ...

总结得相当好
36
发表于 2016-5-6 13:54:31 | 只看该作者
不小白 发表于 2016-5-5 08:32
看到这个帖子,内心也十分感慨,非常感谢楼主分享工作上美好的成果。我是一个非财务专业的理科生,最近喜欢 ...

非常赞同,没有与业务紧密结合的财务系统只是记账工具而已。
37
发表于 2016-5-6 15:48:57 | 只看该作者
财务人员去华为,能学到大公司很多流程上的东西,学习到先进的管理思想,但缺点就是变成了一颗螺丝钉。
38
发表于 2016-5-6 16:32:49 | 只看该作者
我认为大可不必杞人忧天,中国的企业95%为中小型的民营企业,而基础财务人员也基本集中在这些企业中,中小企业目前没有财力和能力实施这种系统,但技术的进步确实会对低端的财务人员产生冲击;作为一个财务人员没有一颗不停进步的心在现在很容易被淘汰,特别是男性的财务同行们.
39
发表于 2016-5-6 20:32:56 | 只看该作者
学习了,会计人需要不断得成长
40
发表于 2016-5-7 09:58:16 | 只看该作者
其实哪个行业,哪个职业,都要不断的成长的。因为社会在快速发展的。
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