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建筑企业工程项目部在新准则下职工薪酬的核算

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楼主
发表于 2007-11-18 19:43:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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请教各位会计高手:
我们属于公司下属的工程项目部,在新会计准则下,项目部管理人员的职工薪酬(包括工资、福利、社会保险、工会、教育经费等)是否全部在“工程施工-间接费用”下核算?以前,我们的工资奖金及福利在此科目核算,其他社会保险、工会、教育经费等在管理费用科目下核算。
谢谢!
沙发 2楼
发表于 2007-11-18 23:26:57 | 只看该作者

上级单位会下文件统一执行的,不要着急啊

藤椅 3楼
发表于 2007-11-19 01:41:17 | 只看该作者

我们以前是记应付工资科目,到每季度末再结转入费用

我们现在的核算还没有实行新会计准则,还是记的工资科目
板凳 4楼
发表于 2007-11-19 01:49:23 | 只看该作者

从应付职工薪酬过一下,结转时工程项目部进入工程施工-间接费用;如果是工程公司本部进管理费用

报纸 5楼
发表于 2007-11-19 01:49:45 | 只看该作者

工程施工下面就有工资二级明细

地板 6楼
 楼主| 发表于 2007-11-19 06:02:49 | 只看该作者

谢谢,同意你的观点。

谢谢,同意你的观点。
项目部的职工薪酬进间接费用,不过公司本部的职工薪酬也不在项目部发生啊。
另外再问你,项目部发生的业务招待费进那儿啊?
7
 楼主| 发表于 2007-11-20 08:34:28 | 只看该作者

确认职工薪酬的全部内容在间接费用下核算!

根据相关资料,现在确认工程项目部的在新准则下的职工薪酬全部内容在“工程施工-间接费用”下核算,期末再按一定的方法分配计入有关工程成本核算对象的成本,即“工程施工-合同成本-某工程”。
愿意与施工企业的会计同行分享,共同研究交流!欢迎发表不同意见。
8
发表于 2018-5-17 14:51:58 | 只看该作者
项目部人员的工资是劳务公司发的
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